QUE ES LA PERSONALIDAD

PERSONALIDAD

Personalidad: la suma total de las formas en las cuales un individuo reacciona e interactúa con otros.

Se describe a menudo en tendencias medibles que una persona muestra.

Personalidad es la organización dinámica dentro del individuo de aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes únicos a su ambiente” G. Allport

En la vida laboral se ha descubierto que la satisfacción laboral es muy estable durante la vida de una persona, aun cuando cambien la ocupación, la empresa y el ambiente labora

Características de la personalidad: aquellos rasgos permanentes que describen el comportamiento de un individuo.

La búsqueda de características primarias

Reservado --------------> Extrovertido

Menos inteligente -------------à Más inteligente

Sentimiento -------------à ESTABLE

Afectado por sentimientos -------à emocionalmente

Sumiso -----------------------------------à Dominante

Serio -------------------------------------à Alegre

Egoísta ---------------------à consistente

Tímido-------------------------------àaventurado

 Realista--------------------------àsensitivo

Teorías de la Personalidad

ENTRE LAS MÚLTIPLES TEORÍAS SOBRE PERSONALIDAD, DESTACAMOS LAS CUATRO PERSPECTIVAS QUE CONSIDERAMOS MÁS INFLUYENTES:

TEORÍAS PSICODINÁMICAS

(SIGMUND FREUD)

DAN GRAN IMPORTANCIA AL INCONSCIENTE Y SE CENTRAN EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA PERSONALIDAD Y LOS CONFLICTOS INTERNOS

TEORÍAS DE LOS RASGOS

(HANS J.EYSENCK)

TRATAN DE IDENTIFICAR QUÉ RASGOS FORMAN LA PERSONALIDAD Y CÓMO SE RELACIONAN CON EL COMPORTAMIENTO REAL

TEORÍAS HUMANISTAS

(CARL ROGERS)

PONEN EL ÉNFASIS EN LA EXPERIENCIA SUBJETIVA PRIVADA Y EN EL CRECIMIENTO PERSONAL (LA AUTORREALIZACIÓN SEGÚN A. MASLOW

TEORÍAS CONDUCTUALES

(JULIEN ROTTER)

RESALTAN EL AMBIENTE EXTERNO Y LOS EFECTOS DEL CONDICIONAMIENTO Y EL APRENDIZAJE SOBRE LA PERSONALIDAD

Personalidad

Esta compuesta por:

—  carácter: es el sello que nos

            identifica y diferencia de nuestros

   semejantes, producto del

            aprendizaje social.

—  temperamento: es la base

            biológica del carácter y está determinado por el proceso fisiológico y factores genéticos que inciden en las manifestaciones conductuales

DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD

DIMENSION ESPIRITUAL.- Una persona que tiene pensamientos positivos esta lleno de aceptación, tolerancia y buenos pensamientos de lo contrario es una persona insegura de si misma, con baja autoestima y que siempre se va a sentir sola. 

DIMENSION SOCIAL.- La buena comunicación con el entorno social que nos rodea hacen que una persona desarrolle habilidades de expresarse fácilmente con los demás, mantener una buena relación con nuestros amigos nos permite  expresar lo que sentimos, pensamos y queremos y así poder sentirnos parte de una sociedad y sentirnos mas seguros de nosotros mismos.

ENCANTO PERSONAL.-Toda persona lleva consigo un encanto personal y no solamente lo refleja en su aspecto físico o en su manera de vestir sino también  lo demuestra en la manera como se comporta.

   Tener seguridad, armonía consigo mismo una buena autoestima y ante todo una buena actitud hacen de toda persona alguien agradable.

DIMENSION PSICOAFECTIVA.- Para poder ser lo que queremos primero debemos aprender a conocernos y a querernos nosotros mismos.

  SENTIRSE VALORADO.- Toda persona necesita en algún momento de su vida sentirse importante para una sociedad y sentir que es valorado por lo que es y por lo que hace.

SENTIRSE CAPAZ DE HACER

   Siempre que se quiere lograr algo se debe tener en cuenta que todas las personas tienen las mismas capacidades para hacerlo y que no existe ningún obstáculo invencible para cumplir lo que uno se ha propuesto.

SENTIRSE VIRTUOSO

   Agradecer a la vida todo lo que se es y lo que se tiene, y  así mismo agradecer siempre a las personas por todos los valores  y la ética que nos han dejado.

   Siempre hay que sentirse orgullosos de lo que se ha logrado y de lo que se ha perdido ya que perder también es una gran enseñanza para la vida.

  SENTIRSE CON PODER

   Toda persona esta en la capacidad de ser líder y de tener poder el problema es como se maneja ese poder, hay que saber llevar las cosas y saber manejar el poder que se tiene en pro de todas las personas y no solo como bienestar personal.